Другими на міжнародному конгресі тренерів юнацького футболу виступали представники англійського «Манчестер Сіті» – Саймон Девіс і Скотт Селларс.
«Городяни» запропонували слухачам детальну презентацію з графіками і схемами. Але на самому початку було розказано про клубну філософії, яка строго дотримується: хлопців вчать грати в стилі «Манчестер Сіті», який сповідується на всіх рівнях і віках, аж до головної команди. Пролунало навіть глобальне гасло Академії: «Грай в стилі« Сіті », живи в стилі «Сіті».
Академія «Манчестер Сіті» прагне відбирати до занять тільки найбільш обдарованих хлопців. В ній присутні віки від шести до вісімнадцяти років. Скажімо, було досить цікаво почути, що в групі U-6 – сорок чоловік, з ними зазвичай займається два тренери, але кількість наставників може підвищуватися до десяти в залежності від необхідності.
За словами Девіса і Селларса, тренери прагнуть встановити максимальний контакт з гравцями, щоб вони працювали на тренуваннях з гордістю і повною самовіддачею, разом з досвідом набуваючи професійні якості. Саме тому клуб прагне до того, щоб на всіх посадах в Академії працювали найкращі фахівці. З розумом підходять в Манчестері і до питань освіти: в тижневому розкладі присутній навіть певний день без тренувань – з уроками і ланчем. Цікаво, що батьки молодших хлопців на постійній основі отримують дані про роботу їх чад чи то через Інтернет, то чи за допомогою СМС. Варто думати, що дітей це мотивує додатково – як же тут не викладатися?!
Кожен випускник Академії «Манчестер Сіті» повинен володіти відповідною технікою, бути психічно стійким і врівноваженим, знати принципи гри і розбиратися в ній. Завдання при вихованні футболістів полягає в тому, щоб поряд зі спортивними показниками у хлопців був всебічний розвиток, незалежне мислення і потрібний багаж знань. Ну а головне, за словами гостей з Англії, – кожен відчуває, що він особливий, що він є членом великої родини під назвою «Манчестер Сіті».
Кілька слів про філософію тренувального процесу. В «Манчестер Сіті» розроблена п’ятитижнева програма навчання. Вона націлена переважно на техніку паса, розвороти, дриблінг, роботу в атаці та захисті, а також відпрацювання ударів. По завершенні п’ятитижневої програми цикл опрацьовується знову. У віці 12-14 років юні «городяни» переходять на поля з розмірами побільше, тому відзначається ряд нюансів і в підготовці – опрацьовуються нові ігрові ситуації, велика динаміка роботи на полі. А коли Девіс і Селларс згадали «роботу в полоборота», це з ходу викликало ряд питань із залу. І тоді настав зоряний час: показати вправу практично, вийшовши з-за столу президії. Вийшло куди ефектніше і зрозуміліше, ніж слова. Виявилося, мова йшла про обробку м’яча з тим, щоб відразу ж продовжити атаку, а не втрачати час.
Сказавши масу слів про футбольну складову, виступаючі розповіли про інші грані роботи Академії. Виявляється, в «Сіті» приділяється час навіть урокам фінансів і кулінарії! Було також цікаво почути, що іноді юнаки їздять в інші клуби, де інфраструктура скромніше. Це дозволяє побачити, як трохи раніше було в «Манчестер Сіті», і яка картина зараз. Бадьорить, напевно!
Маса часу була приділена повторюваним циклам підготовки – кожного віку. Ну а по закінченні презентації прозвучало запитання про перехід вікових груп від тренера до тренера – в Англії цей процес також відбувається раз на рік. Як зазначили представники «Манчестер Сіті», якщо у тренера є певні здібності до навчання дев’ятирічних хлопців, це не означає, що він так само успішно впорається з вісімнадцятирічними. І так далі.
На питання про різницю в зарплатах тренерів манчестерці резюмували: так, вона поки існує, але керівництво прагне її нівелювати. Це пояснюється тим, що робота наставників молодших віків дуже важлива – вона дає футболістам задатки і імпульс до зростання. Закінчити ж можна конкретною цифрою. Річний бюджет Академії «Манчестер Сіті» становить 2.5 мільйона фунтів стерлінгів.
Прес-служба ФК «Шахтар»
